探玩驿站高级管理员规范

1、探玩驿站授予的仲裁权限，仅限负责区域内处理区域事务时可用。

2、探玩驿站高级管理员在因个人事件动用权限的，默认授予社区议会处置权，议会可通过内部表决决定是否“警告”、“降职”、“罢免”等处置方案。

3、探玩驿站高级管理员区域纠纷事件，擅自动用高级权限，且对社区运营造成影响时，议会可通过内部表决直接行使“处置权+运维接管权”，允许对涉及区域临时撤销管理权限并暂时接管。

4、高级管理员涉及到影响探玩运营、探玩利益时，直接撤销职务处理。

5、高级管理员涉及到法规法规问题，不论对错，一律封号处置。

在此重订声明区域自管的范畴：在不违反法律法规探玩利益的情况下，在实现区域正常业务发展方向实行区域自管，不再包含权限完全自由自管。

探玩驿站高管事项：

1、高管选拔期为每年12月份。

2、高管的任职期为1年；即（1月1日~12月31日），连任规则参考社区议会评定规则。

社区议会

2025.8.10